仓库配送主管 2名

工作职责

1、协调控制仓库日常工作进度，合理调配人力资源，对现场各环节监督和协调

2、执行现场工作标准，流程规范，确保各项工作高效持续开展，对仓库的标准化和规范化管理持续性提出合理性建议； 

3、监督执行货物的日常入库，存放，保管，盘点的过程及管理，确保仓储货物质量，不定期的库存抽查盘点，及时掌握仓储情况，保证库存准确率；

4、对组内员工的专业知识、专业技能进行培训；

5、根据现场情况，优化制度、流程规范等，指导并监督仓管员进行规范化、标准化的操作 

6、监督执行制定的QC标准，确保货物的收/出库/客退均符合相关标准，并不断优化

7、其他根据公司业务需求，相关的仓库管理工作

岗位要求：

1、大专以上学历，物流管理，供应链管理相关专业；

2、三年以上仓储工作经验，熟悉仓储管理流程，至少二年以上团队管理经验，有服饰电商仓库管理工作经验佳；

3、具备较强的现场协调能力和沟通能力；

4、积极进取，具有强烈的责任心及团队精神;

5、熟悉office等办公软件，熟悉ERP系统者优先；

6、有责任心，可以适应较大的工作压力 。

视觉设计师  2名

工作职责

1、主要负责web端、移动端产品UI风格的定制及界面设计，对相关项目的设计进行规范梳理等。

2、协助支持各项目完成品牌VI设计、物料设计、PPT材料美化、及H5页面设计等需求。

3、能为项目和产品提供合理的系统化设计解决方案

岗位要求

1、 二年以上工作经验，熟练掌握PS、AI、Sketch、AE等主流设计工具，有3D设计能力者优先。

2、有完整的项目设计经验，熟悉其中协作流程

3、有成熟的设计方法体系。具备一定的交互能力及手绘能力，能够制作简单的交互demo。

4、具备良好的设计审美、沟通能力，具备跨部门协作解决问题的能力。

5、有较强的美术功底，善于总结，乐于分享。

文案策划 2名

工作职责：

1、负责企业公众号的运营、宣传素材的采编，企业宣传平台的建设以及通讯员队伍的培养；

2、协助建设企业文化及企业品牌，协助统筹文化活动的策划、组织；

3、企业文化其它相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，中文、新闻学、传播学等相关专业优先，有志在人力资源工作方向深造；

2、懂平面设计，熟练使用PS、视频处理软件；

3、学习习惯良好，诚信务实，做事积极主动，条理清晰；

4、资深网民，了解网络热点最新动态，业余休闲方式

 行政事务专员 2名

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

客服专员  10名

岗位职责：负责与客户沟通，解决客户问题
任职要求：

熟悉电脑操作，工作有责任心和良好的心理素质。
2.每分钟打字60个字以上，有良好的表达和处理疑难问题的能力，热情谦虚有耐心；
3.处理客户咨询，与客户沟通，解答客户疑问等；
4.具备独立处理紧急棘手的客户投诉的能力，擅于安抚客户解决问题

订单技术员 2名

岗位职责-

1. 主要负责各运营商业务流转登记工作，能熟练使用办公软件EXCL，仔细记录订单用户业务信息，扫描备份资料上传CRM系统，流转订单存档工作与配合各部门资料调档工作。

2. 对各运营商系统查询订单进度查询工作。

3. 系统订单处理；严格按公司的订单操作流程操作， 监控并协调订单进程，确保准时、保质保量完成交付，准确完成订单审核等工作

4 协助配合上级处理日常事务。

任职资格：

1.中专以上学历；

2.对数据要有很强的敏感度；

3.练操作计算机，熟练掌握和使用office等办公软件；

4.有对快递公司工作和电商工作经验者优先；