工作职责
1、协调控制仓库日常工作进度,合理调配人力资源,对现场各环节监督和协调
2、执行现场工作标准,流程规范,确保各项工作高效持续开展,对仓库的标准化和规范化管理持续性提出合理性建议;
3、监督执行货物的日常入库,存放,保管,盘点的过程及管理,确保仓储货物质量,不定期的库存抽查盘点,及时掌握仓储情况,保证库存准确率;
4、对组内员工的专业知识、专业技能进行培训;
5、根据现场情况,优化制度、流程规范等,指导并监督仓管员进行规范化、标准化的操作
6、监督执行制定的QC标准,确保货物的收/出库/客退均符合相关标准,并不断优化
7、其他根据公司业务需求,相关的仓库管理工作
岗位要求:
1、大专以上学历,物流管理,供应链管理相关专业;
2、三年以上仓储工作经验,熟悉仓储管理流程,至少二年以上团队管理经验,有服饰电商仓库管理工作经验佳;
3、具备较强的现场协调能力和沟通能力;
4、积极进取,具有强烈的责任心及团队精神;
5、熟悉office等办公软件,熟悉ERP系统者优先;
6、有责任心,可以适应较大的工作压力 。
工作职责
1、主要负责web端、移动端产品UI风格的定制及界面设计,对相关项目的设计进行规范梳理等。
2、协助支持各项目完成品牌VI设计、物料设计、PPT材料美化、及H5页面设计等需求。
3、能为项目和产品提供合理的系统化设计解决方案
岗位要求
1、 二年以上工作经验,熟练掌握PS、AI、Sketch、AE等主流设计工具,有3D设计能力者优先。
2、有完整的项目设计经验,熟悉其中协作流程
3、有成熟的设计方法体系。具备一定的交互能力及手绘能力,能够制作简单的交互demo。
4、具备良好的设计审美、沟通能力,具备跨部门协作解决问题的能力。
5、有较强的美术功底,善于总结,乐于分享。
工作职责:
1、负责企业公众号的运营、宣传素材的采编,企业宣传平台的建设以及通讯员队伍的培养;
2、协助建设企业文化及企业品牌,协助统筹文化活动的策划、组织;
3、企业文化其它相关工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,中文、新闻学、传播学等相关专业优先,有志在人力资源工作方向深造;
2、懂平面设计,熟练使用PS、视频处理软件;
3、学习习惯良好,诚信务实,做事积极主动,条理清晰;
4、资深网民,了解网络热点最新动态,业余休闲方式
行政事务专员 2名
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动
岗位职责:负责与客户沟通,解决客户问题
任职要求:
熟悉电脑操作,工作有责任心和良好的心理素质。
2.每分钟打字60个字以上,有良好的表达和处理疑难问题的能力,热情谦虚有耐心;
3.处理客户咨询,与客户沟通,解答客户疑问等;
4.具备独立处理紧急棘手的客户投诉的能力,擅于安抚客户解决问题
岗位职责-
1. 主要负责各运营商业务流转登记工作,能熟练使用办公软件EXCL,仔细记录订单用户业务信息,扫描备份资料上传CRM系统,流转订单存档工作与配合各部门资料调档工作。
2. 对各运营商系统查询订单进度查询工作。
3. 系统订单处理;严格按公司的订单操作流程操作, 监控并协调订单进程,确保准时、保质保量完成交付,准确完成订单审核等工作
4 协助配合上级处理日常事务。
任职资格:
1.中专以上学历;
2.对数据要有很强的敏感度;
3.练操作计算机,熟练掌握和使用office等办公软件;
4.有对快递公司工作和电商工作经验者优先;