宁波银行股份有限公司温州分行2022春招
宁波银行股份有限公司温州分行
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招聘公告详情

宁波银行温州分行2022届校园招聘简章

宁波银行成立于 1997 年 4 月 10 日,2007 年 7 月 19 日在深圳证券交易所挂牌上市,成为国内首批 A 股上市的城市商业银行之一。英国《银行家》杂志发布“2020 全球银行 1000 强”,宁波银行综合排名第 110 位,较上一年度上升 14 位。“2021年全球银行品牌500强”第71位,较上一年度上升41位,连续三年被评为中国“最佳城市商业银行”。

宁波银行温州分行成立于2010年7月5日,业务稳健发展,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行,全辖员工超1000人。

一、招募岗位

(一)分行培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生,在分支行从事营销管理或职能管理工作,旨在为我行客户提供全方位、高品质的金融服务,为分行可持续发展提供源动力。

(二)分行运营培训生。通过校园招聘选拔优秀毕业生,经过我行系统培训后,在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

消费金融定向生。负责为区域内目标客户群提供消费金融服务,包括客户开发、渠道速联、产品推广、资产审查等,为客户解决融资需求,负责客户维护、贷后管理等工作。(工作地点:福建省福州市、宁德市、泉州市、三明市)

)分行金融科技部定向生。通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生,旨在培养金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

)理财经理。负责管护维护财富客户,为客户资产增值提供专业的财富管理及综合金融服务。

)营销类信贷经理。针对区域白领客户,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户。

)零售公司小微贷业务经理。针对区域小微企业,营销小微贷业务产品,同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等综合业务服务。

)信用卡中心营销类业务经理。负责拓展信用卡业务,开展以信用卡为载体的大额信用贷款产品营销及服务工作。

)财富经理/综合柜员。负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。

二、招聘条件

(一)学历及专业。本科及以上学历,要求于2021年 9月1日 — 2022 年 8月31日之间毕业,金融科技岗要求计算机相关专业,其他岗位专业不限。

(二)工作地点。安排在温州各区域,包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域,原则上根据个人意愿分配工作地。

三、福利待遇

1、极具竞争力的薪酬,首年薪酬福利10-14万

2、五险二金、法定节假日、周末双休、节日福利、车补房补、带薪年休、一日三餐、导师带教、定制行服等

3、营销类岗位提供首年保护薪酬

四、投递方式

1、手机端关注“宁波银行温州分行招聘”公众号—校园招聘  — 选择【温州分行应聘岗位】 — 填写简历 — 完成网申

2、电脑端(推荐):登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn—校园招聘 — 填写简历信息:请注意完善家庭信息(如父母亲工作单位及年龄)、学校经历(如中间是否有高复、当兵经历等)、实习经历等 — 选择【温州分行应聘岗位】 — 完成网申。